Tematyka

Celem konferencji jest wymiana poglądów, prezentacja najnowszych wyników badań naukowych oraz dyskusje skoncentrowane wokół aktualnych wyzwań w rozwoju organizacji, w szczególności tych dotyczących digitalizacji, zielonego ładu oraz różnorodności.

• Wyzwanie 1 – digitalizacja. Skuteczność i możliwości modelu zarządzania cyfrowego zostały przetestowane w czasie lockdownu, spowodowanego pandemią Covid-19. Po tych doświadczeniach nasuwa się wiele ważnych pytań. Czy współczesne organizacje potrafią biegle poruszać się w warunkach gospodarki cyfrowej? Czy rozumieją swoich interesariuszy i potrafią spełnić ich oczekiwania? Co powinno stanowić priorytet, utrzymanie ciągłości działania czy zwiększanie możliwości adaptacji do dynamicznie zmieniających się uwarunkowań współczesnego świata?
• Wyzwanie 2 – zielony ład. Coraz częściej mówi się o dbałości o środowisko i planetę, a to sprawia, że każdego dnia możemy dokonywać bardziej świadomych wyborów zarówno jako menedżerowie, pracownicy, jak i konsumenci. Każda decyzja niezależnie od tego kto ją podejmuje niesie za sobą korzyści lub negatywne konsekwencje dla ekologii. Warto zatem odpowiedzieć na pytanie czy współczesne organizacje w swoich codziennych działaniach zmierzają we właściwym kierunku i jak realizują cele zrównoważonego rozwoju (SDGs)?
• Wyzwanie 3 – różnorodność. Stworzenie miejsc pracy przyjaznych dla różnych grup pracowników, bez uprzedzeń i dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność czy orientację seksualną to powinność współczesnych organizacji. Warto podejmować wszelkie działania, dzięki którym będzie to możliwe. Czy efekty takich działań przekładają się na wymierne sukcesy biznesowe? Jakie są najlepsze praktyki w tym zakresie?

W ramach trzydniowej konferencji przewidziano różne atrakcyjne formy dzielenia się najbardziej aktualną wiedzą. Do udziału w konferencji serdecznie zapraszamy zarówno akademików, jak i przedstawicieli biznesu.